Atelier de sensibilisation aux violences sexistes et sexuelles Présentiel

Dernière mise à jour : 27/09/2024

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Description

  • Définitions des violences sexistes et sexuelles : législation, jurisprudence, quizz, impacts organisationnels, traitement en interne…
  • Règles de preuve : outils et faisceau d'indices pour engager des procédures
  • Responsabilité de l'employeur en matière de réaction, ses obligations, interdiction de discriminer, accusations calomnieuses, comment on protège le collectif de travail quand il y a une accusation, que faire quand une accusation émerge…

Objectifs de la formation

  • Définitions des violences sexistes et sexuelles : législation, jurisprudence, quizz, impacts organisationnels, traitement en interne…
  • Règles de preuve : outils et faisceau d'indices pour engager des procédures
  • Responsabilité de l'employeur en matière de réaction, ses obligations, interdiction de discriminer, accusations calomnieuses, comment on protège le collectif de travail quand il y a une accusation, que faire quand une accusation émerge…

Public visé

Salariés, représentants du personnel, référents harcèlements, délégués syndicaux et du personnel

Modalités pédagogiques

 

  • Définitions des violences sexistes et sexuelles : législation, jurisprudence, quizz, impacts organisationnels, traitement en interne…
  • Règles de preuve : outils et faisceau d'indices pour engager des procédures
  • Responsabilité de l'employeur en matière de réaction, ses obligations, interdiction de discriminer, accusations calomnieuses, comment on protège le collectif de travail quand il y a une accusation, que faire quand une accusation émerge…

Prochaines Sessions

  • 12/11/24 Présentiel
    Naples - PARIS (75) 9 places restantes

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